L'énergie, l'agriculture et les activités immobilières : des secteurs particulièrement touchés par les départs en retraite d'ici 2020.
La grande majorité des secteurs perdront au minimum 35 % de leurs actifs de 2005, arrivés en fin de carrière d'ici 2020, avec en tête l'énergie, l'agriculture et les activités immobilières.
En revanche, dans les secteurs d'activité « jeunes », les départs à la retraite seront moins fréquents toutefois moins de 30 % des actifs en emploi partiront dans les services aux particuliers et aux entreprises ou le commerce.
Les métiers de l'informatique, les caissiers, les vendeurs, les cuisiniers et les coiffeurs connaîtront les taux de départ les moins élevés. À l'inverse, les métiers les plus concernés seront, en premier lieu, ceux occupés par de nombreux seniors : les employés de maison, les aides à domicile et aides ménagères, les assistantes maternelles, les cadres et employés de la Fonction publique, les secrétaires de direction, les agriculteurs, les cadres et employés de la banque et assurance, les dirigeants d'entreprise ou encore les médecins.
Une forte pénibilité au travail, des possibilités de retraite anticipées peuvent expliquer des départs précoces en retraite. Ainsi, dans divers métiers d'ouvriers qualifiés (mécanique, travaux publics, enlèvement ou formage de métal, maintenance), les départs en retraite concerneront d'ici 2020 près de 40 % des actifs actuels bien que moins d'un quart d'entre eux aient atteint en 2005 l'âge de 50 ans.
Partout en France, des départs massifs dans l'éducation, la santé, l'action sociale et l'administration. Dans la grande majorité des régions françaises, au moins 20 % des départs concerneront le secteur « éducation, santé et action sociale ».
Viennent ensuite les secteurs des services aux entreprises et du commerce, totalisant chacun un peu plus de 10 % des fins de carrière à l'horizon 2020 sur l'ensemble du territoire. Dans le cas du commerce, l'impact des retraits sera quasiment identique d'une région à l'autre, en dehors de la Corse où ce secteur est surreprésenté.
En revanche, les départs des services aux entreprises, secteur plus représenté en Île-de-France et dans les régions du Sud, pèseront plus fortement dans ces régions.
Les services aux particuliers, la construction, les transports, les industries des biens intermédiaires et l'agriculture représenteront chacun autour de 5 % des départs nationaux. Pour les trois premiers secteurs cités, les taux de retrait seront proches d'une région à l'autre. En revanche, dans le cas des industries des biens intermédiaires, les retraits pèseront plus lourd dans les régions du Nord, de l'Est et du Centre-Est de la France, parfois jusqu'à hauteur de 10 % des départs totaux. Du côté du secteur agricole, les retraits seront plus spécifiquement concentrés dans la majorité des régions de l'Ouest et du Centre de la France, ainsi qu'en Champagne-Ardenne et en Bourgogne.
Source Enquête POLE EMPLOI INSEE
Septembre 2009
Choisir un métier en fonction de ses goûts et de son tempérament, c'est naturel. Mais le choisir aussi en fonction des perspectives d'emploi qu'il offrira demain, au moment d'entrer sur le marché du travail, c'est judicieux. Voici donc les secteurs et métiers où les besoins seront les plus importants dans les prochaines années.
L'arrivée en fin de carrière de la génération du baby-boom va profondément modifier le marché du travail dans les prochaines années : 80 % des postes à pourvoir d'ici à 2015 seront consécutifs à des départs à la retraite. L'enseignement, par exemple, grand vainqueur de notre palmarès, devra recruter 345 000 personnes dans le seul but de compenser ces départs massifs. Mais au final, il n'y aura guère plus d'enseignants demain qu'il n'y en a aujourd'hui. À l'inverse, certaines professions seront clairement en expansion : 149 000 postes d'informaticiens seront créés d'ici à 2015, qui viendront s'ajouter aux 58 000 départs à la retraite prévus pendant cette période. De même, la population des cadres administratifs et dirigeants devrait s'étoffer de 131 000 actifs.
- Le tertiaire continuera sa progression
- Plus de cadres
- Qualifications en hausse
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Il y a aussi des secteurs qui se développent comme les métiers "verts" liés à l'environnement, les énergies renouvelables :
lire un article du site de l'étudiant et d'une autre site sur le sujet
mais aussi le secteur de l'informatique
lire un article du site www.jobetic.com
Enfin, un des grands secteurs qui recrutent, c'est celui des services à la personnes : voir le site gouvernemental sur le sujet
